Ø Bewertung 5739 TN: Note 1.44 

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28.09.2012

Der Dozent war stets freundlich und hatte immer Spaß daran uns den Stoff zu übermitteln. Man hat auch gesehen, dass er sich mit der Materie sehr gut auskannte und er hat auch alle Fragen der Lehrgangsteilnehmer freundlich und sehr ausführlich beantwortet.

Karsten D. MOS Excel (Dienstzeit-begleitende BFD-Maßnahme) 

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07.07.2011

Wie immer war die betreuung durch damago prima

S. Richter Konfigurieren von Exchange Server 

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15.04.2011

sehr große Experimentiermöglichkeiten, die zur Verfügung gestellten Lehrmittel

Böttiger BFD - Linux LPIC1 

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15.04.2011

flexible Pausen kostenlos Kaffee gutes technisches Equipment Lage des Gebäude in der Stadt :-)

Dankert BFD - Linux LPIC1 

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25.02.2011

Die Maßnahme war gut organisiert und geplant. Dadurch konnte der Lernstoff gut vermittelt werden. Die beim Lernen aufgekommenen Fragen wurden vom Dozenten umgehend erklärt und erläutert.

Peter Müller BFD CAD Grundlagen 

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25.02.2011

Inhalte waren sehr gut vermittelt, Praxisanteil war angenehm hoch

Andreas Wagner CCNA BFD 

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SAP - Modul 4 - Grundlagen Personalwirtschaft (HR)

Kursbeschreibung

Der Schlüssel zur erfolgreichen Karriereplanung

Die SAP®-Software wird heute nicht mehr nur von Großunternehmen eingesetzt, sondern ist auch in mittelständischen Unternehmen aller Branchen und Dienstleistungsbereiche weit verbreitet. Mit einer entsprechenden Qualifizierung legen Sie die Grundlage für den erfolgreichen Weg vom Dienst in die Wirtschaft. Auch im Bereich Personalwirtschaft werden die zu lösenden Problemstellungen für ein Unternehmen durch die SAP-Software unterstützt. Sie lernen in diesem Seminar die wichtigsten Prozesse des SAP Personalwesens kennen.

Kursdaten im Überblick

Dauer

0 Tage

Ort

Erfurt

Beginn/Ende

13.05.13 - 17.05.13

Maßnahmenummer

BFD-0002111-11

Bildungsziel

SAP®-Know-How

Abschlussbezeichnung

SAP-Anwenderzertifikat in HR

Abschlussart

Modulprüfung

Bildungsträger

damago GmbH Erfurt, Anger 19-20, 99084 Erfurt

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Inhalt

13.-17.05.13

SAP

Personaladministration- und abrechnung
Personal- und Zeitmanagement, HR-Reporting-Werkzeuge, Überblick
Personalabrechnung
Überleitung ins Rechnungswesen
Überweisung an die Mitarbeiter
Prozessmodell für Abrechnung und Folgeaktivitäten
Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung
Veranstaltungsmanagement
Vergütungsmanagement
Neue Personalkostenplanung und Simulation
Reisemanagement und-planung
Integration in das Controlling
Reporting in der Personalwirtschaft


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Ihr Ansprechpartner vor Ort





Steve Liebing
Geschäftsstellenleiter / Vertriebsleiter

Tel.: 0361 6443393
Fax: 0361 6443394

Haben Sie Interesse an einer neuen beruflichen Perspektive? Dann vereinbaren Sie einen unverbindlichen Beratungstermin.
Ich freue mich auf Ihren Anruf


Steve Liebing