SAP HCM Vergütungsmanagement (HR) | 870 Euro | Berlin Hamburg Hannover Essen Leipzig Erfurt Chemnitz Dresden Halle'

Ø Bewertung 1027 TN: Note 1.52 

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25.02.2011 - SAP-Schulung

lockerer Umgang mit Dozenten/ Lerngruppe, Kompetenz des Dozentens, Umfeld und Arbeitsbedingungen im Seminarumfeld

Christoph Klein SAP Grundlagen

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10.09.2010 - SAP-Schulung

Alles. Gutes Zeitmanagement und aktuelle Rechnerlandschaft. Super Umgebung und zentral gelegen und gut erreichbar.

Sven Wüst SAP Grundlagen

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23.04.2010 - SAP-Schulung

Der Stoff wurde verständlich rüber gebracht, der Stoff wurde übersichtlich gegliedert! Der Dozent hatte ein sehr gutes Fachwissen, dies war für uns sehr nützlich.

Peter Müller SAP Controlling (CO)

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SAP HCM Vergütungsmanagement (HR)

Schulungsbeschreibung

Die Teilnehmer erwerben Kenntnisse über die Funktionalität und Konfiguration der Komponenten Vergütungsmanagement und Personalkostenplanung von mySAP™ ERP Human Capital Management (HCM), die dazu dienen, Prozesse der Personaladministration zu optimieren.

Schulungsdaten

Dauer

2 Tage

Schulungsort

Berlin, Chemnitz, Dresden, Erfurt, Essen, Halle, Hamburg, Hannover, Leipzig, Neubrandenburg, Potsdam

Preis

870 € zzgl. Mehrwertsteuer

Examen

keine Examen

Sonstiges

Unterlagen, Getränke und Mittagessen im Seminarpreis enthalten

Termine

03.08.2012 - 04.08.2012
02.11.2012 - 03.11.2012

Schulungsinhalt

Einführung in das Vergütungsmanagement
und die Personalkostenplanung
Monetäre Stellenbewertung
Budgetierung
Vergütungspakete
Vergütungsrichtlinien und Zulässigkeitsregeln
Vergütungsverwaltung
Unternehmensverwaltung
Konfiguration
Personalkostenplanung
Simulation und Vergleich von Kostenplänen
Konfiguration und ALE-Szenarien

Zielsetzung

Kursteilnehmer erwerben Kenntnisse über die Funktionalität und das Konfigurieren der Komponenten Vergütungsmanagement und Personalkostenplanung.

Zielgruppen

Der Kurs richtet sich an Berater und Mitarbeiter des Projektteams.

Voraussetzungen

Vorausgesetzt wird die Teilnahme an den Kursen R - Personalwirtschaft,HR - Konfiguration Stammdaten, und HR - Organisationsmanagement.