Fördermöglichkeiten

Bildungsgutschein

Wenn Sie derzeit auf der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven sind und bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter als Arbeitsuchender registriert sind, eröffnet sich eine großartige Möglichkeit für Sie, eine kostenfreie Weiterbildung in Betracht zu ziehen. Alles, was Sie tun müssen, ist, Ihre Ansprechperson bei der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter nach einem Bildungsgutschein für Ihre geplante Weiterbildung oder Umschulung zu fragen. Und selbst wenn Sie derzeit in Beschäftigung sind, könnten Sie unter bestimmten Bedingungen ebenfalls Anspruch auf einen Bildungsgutschein haben.

Es ist jedoch zu beachten, dass nicht jeder Bildungsanbieter Ihren Bildungsgutschein akzeptieren kann. Dies ist nur möglich, wenn der Anbieter eine AZAV-Zertifizierung besitzt, wie es bei damago der Fall ist. Normalerweise finden Sie diese Information bereits auf der Website der Bildungsanbieter. Alternativ können Sie auch in der Weiterbildungsdatenbank „Kursnet“ der Bundesagentur für Arbeit nach geeigneten Bildungsträgern suchen. Dort sind alle Bildungseinrichtungen aufgeführt, die die erforderliche Zertifizierung besitzen und den Bildungsgutschein annehmen dürfen.

Durch die Inanspruchnahme eines Bildungsgutscheins von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre berufliche Weiterbildung oder Umschulung finanziell unterstützen zu lassen. Dies ermöglicht es Ihnen, gezielt Ihre Kernkompetenzen auszubauen und neue berufliche Chancen zu ergreifen. Die Kosten für die Weiterbildung werden von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter übernommen und können nicht nur die Lehrgangskosten, sondern auch Fahrtkosten, Unterkunftskosten, Verpflegungskosten während der Weiterbildung und sogar Kinderbetreuungskosten umfassen, falls notwendig.

Es gibt bestimmte Voraussetzungen, die Sie erfüllen müssen, um einen Bildungsgutschein beantragen zu können, darunter:

• Bezug von Arbeitslosengeld I oder Bürgergeld (ehemals Hartz IV)
• Beschäftigung in Kurzarbeit
• Arbeitslosigkeit bei gleichzeitig abgeschlossener Berufsausbildung oder mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
• Arbeitsuchend oder Arbeitnehmer, denen eine Kündigung droht
• Befristet beschäftigte Personen, deren Arbeitsvertrag ausläuft.

Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)

Wenn Sie sich nicht sicher sind, in welche Richtung Sie sich weiterentwickeln möchten oder welche Weiterbildung für Sie sinnvoll ist, kann ein Coaching eine wertvolle Unterstützung sein. Im Einzelgespräch mit einem erfahrenen Coach können Sie offene Fragen und Probleme angehen und konkrete Lösungswege erarbeiten. Besonders, wenn Sie arbeitsuchend gemeldet sind, besteht die Möglichkeit, das Einzelcoaching über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters finanzieren zu lassen.

Der AVGS ist eine beliebte Maßnahme für die berufliche (Wieder-)Eingliederung, und Sie haben Anspruch darauf, insbesondere wenn Sie arbeitssuchend sind. Mit diesem Gutschein stehen Ihnen verschiedene Optionen offen. Sie können sich für ein Coaching entscheiden, das Sie in Bezug auf Bewerbungen und Ihre berufliche Zukunft unterstützt, oder Sie können eine Weiterbildung wählen, um neues fachliches Know-how zu erlangen. Bei damago erfahren Sie mehr über Ihre Möglichkeiten mit dem AVGS, den Ablauf und die erforderlichen Voraussetzungen. Wenn Sie Unterstützung benötigen, sprechen Sie einfach Ihre Beraterin oder Ihren Berater in der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter an und erkundigen Sie sich nach einem AVGS, den Sie bei AZAV-zertifizierten Bildungsträgern wie damago einlösen können.

Deutsche Rentenversicherung (DRV)

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) bietet unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit, eine Weiterbildung zu fördern. Dies geschieht in der Regel im Rahmen der sogenannten "Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben". Die genauen Bedingungen und Abläufe können sich jedoch ändern, daher ist es ratsam, sich direkt an die DRV zu wenden oder auf ihrer Website nach aktuellen Informationen zu suchen. Hier sind jedoch einige allgemeine Schritte, die Sie unternehmen können:

1. Beratung: Zunächst sollten Sie sich an die Deutsche Rentenversicherung wenden und eine persönliche Beratung in Anspruch nehmen. Sie können sich telefonisch oder online mit der DRV in Verbindung setzen, um Informationen zu erhalten und einen Beratungstermin zu vereinbaren.
2. Antragsstellung: Wenn die DRV feststellt, dass eine Weiterbildung für Sie sinnvoll ist, können Sie einen Antrag auf Förderung stellen. Dieser Antrag sollte Informationen über Ihre persönliche Situation, Ihre beruflichen Ziele und die geplante Weiterbildung enthalten.
3. Prüfung: Die DRV wird Ihren Antrag prüfen und feststellen, ob die Voraussetzungen für eine Förderung erfüllt sind. Dies kann unter anderem von Ihrem Gesundheitszustand, Ihrer beruflichen Situation und anderen Faktoren abhängen.
4. Bewilligung: Wenn Ihr Antrag bewilligt wird, erhalten Sie eine schriftliche Bestätigung über die Förderung und die genauen Konditionen, unter denen diese gewährt wird. Dies kann beispielsweise die Dauer der Weiterbildung, die Kostenübernahme und andere Details umfassen.
5. Weiterbildung: Nach der Bewilligung können Sie mit Ihrer Weiterbildung beginnen. Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Unterlagen und Nachweise aufbewahren, da die DRV möglicherweise Prüfungen und Berichte über den Fortschritt der Weiterbildung verlangt.
6. Abschluss: Nach Abschluss der Weiterbildung sollten Sie der DRV alle erforderlichen Dokumente und Nachweise übermitteln, um sicherzustellen, dass die Förderung ordnungsgemäß abgerechnet wird.

Es ist wichtig zu beachten, dass die genauen Anforderungen und Bedingungen für die Förderung von Weiterbildungen durch die DRV je nach individueller Situation variieren können. Daher ist es ratsam, sich frühzeitig mit der DRV in Verbindung zu setzen und sich persönlich beraten zu lassen, um sicherzustellen, dass Sie alle notwendigen Schritte korrekt durchführen.

Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr

Der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD) unterstützt ehemalige Zeit- und Berufssoldaten sowie freiwillige Wehrdienstleistende bei ihrem beruflichen Neustart in der zivilen Arbeitswelt. Während der Dienstzeit können Weiterbildungen und Berufsausbildungen beantragt und begonnen werden, wobei der BFD bis zu 100 % der Weiterbildungskosten übernimmt. Der erste Schritt ist die Kontaktaufnahme zum BFD, um berufliche Ziele zu besprechen und eine individuelle Karriereplanung für die Zeit nach dem Dienst zu erstellen. Es besteht die Wahlmöglichkeit bei welchem Bildungsträger die Weiterbildung stattfinden soll. Außerdem sind alle geförderten Angebote von AZAV-zertifizierten Bildungsträgern auch für ehemalige Zeitsoldaten zugänglich. Es wird empfohlen, sich frühzeitig beim BFD über individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren. Job- und Bildungsmessen wie die SOLDATA bieten die Möglichkeit, mit Bildungsanbietern in Kontakt zu treten und Fragen zu stellen. Die Berater des BFD stehen ebenfalls jederzeit zur Verfügung.

Qualifizierungschancengesetz

Ein Gesetz zur Förderung von Qualifikationen (früher als WeGebAU bekannt) ist Bestandteil der umfangreichen Qualifizierungsoffensive der Bundesregierung. Dieses Gesetz hat zum Ziel, die Weiterbildung von Arbeitskräften zu unterstützen, indem es die regelmäßige Erweiterung von Qualifikationen und Kompetenzen fördert und die Bindung und Entwicklung von Mitarbeitern stärkt. Auf diese Weise wird die Grundlage für Fachkräfte ausgebaut und somit die Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft im Zeitalter des digitalen Wandels gesteigert.

Die staatliche Unterstützung für berufsbegleitende Weiterbildungen wird erweitert. Wenn Weiterbildungen Kenntnisse und Fähigkeiten vermitteln, die über eine einfache Anpassungsfortbildung hinausgehen, können die Kosten teilweise von der Bundesagentur für Arbeit übernommen werden. Davon profitieren sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer.

Weiterbildungsprämie

Die genauen Details zur Beantragung und Förderung einer Weiterbildung über die Weiterbildungsprämie können von Land zu Land und von Bundesland zu Bundesland in Deutschland unterschiedlich sein. Die Weiterbildungsprämie ist eine staatliche Förderung, die in der Regel von den Bundesländern bereitgestellt wird, um die berufliche Weiterbildung von Arbeitnehmern zu unterstützen.

Um die Weiterbildungsprämie zu beantragen, sollten Sie in der Regel die folgenden Schritte beachten:

1. Informieren Sie sich: Starten Sie damit, Informationen über die Weiterbildungsprämie in Ihrem Bundesland zu sammeln. Jedes Bundesland kann eigene Regelungen und Voraussetzungen haben.
2. Beratung: Es kann hilfreich sein, sich bei einer regionalen Beratungsstelle oder der Agentur für Arbeit über die genauen Voraussetzungen und Anforderungen für die Förderung zu informieren. Sie können Ihnen auch bei der Auswahl der geeigneten Weiterbildungsmöglichkeiten helfen.
3. Prüfen der Voraussetzungen: Stellen Sie sicher, dass Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen. In der Regel müssen Sie als Arbeitnehmer in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis stehen und bestimmte Einkommensgrenzen einhalten.
4. Antragsstellung: Wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen, können Sie einen Antrag auf Weiterbildungsprämie bei der zuständigen Stelle in Ihrem Bundesland stellen. Der Antrag sollte alle erforderlichen Unterlagen und Informationen enthalten, die für die Genehmigung benötigt werden.
5. Bewilligung und Umsetzung: Nachdem Ihr Antrag bewilligt wurde, können Sie die Weiterbildung beginnen. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Vorgaben und Bedingungen der Förderung einhalten.
6. Nachweis und Abrechnung: In der Regel müssen Sie nach Abschluss der Weiterbildung Nachweise über die Teilnahme und die erworbenen Qualifikationen erbringen. Dies ist wichtig, um die Fördermittel zu erhalten.
7. Auszahlung: Nach erfolgreicher Teilnahme und Vorlage der erforderlichen Nachweise erfolgt die Auszahlung der Fördermittel in der Regel auf Ihr Konto.

Es ist wichtig zu beachten, dass die genauen Schritte und Voraussetzungen je nach Bundesland variieren können. Daher sollten Sie sich immer bei der zuständigen Stelle in Ihrem Bundesland über die genauen Bedingungen und den Ablauf informieren.

Darüber hinaus können sich die Förderprogramme und -bedingungen im Laufe der Zeit ändern, daher sollten Sie sicherstellen, dass Sie die aktuellen Informationen zur Weiterbildungsprämie in Ihrem Bundesland haben.

Bildungscheck

Der Bildungscheck ist eine Fördermöglichkeit für Weiterbildungen in Deutschland, die von verschiedenen Bundesländern angeboten wird. Die genauen Voraussetzungen und Verfahren können je nach Bundesland unterschiedlich sein. Hier ist eine allgemeine Anleitung, wie du eine Weiterbildung über den Bildungscheck fördern lassen kannst:

1. Informiere dich über die Verfügbarkeit des Bildungschecks in deinem Bundesland:
   • Nicht alle Bundesländer bieten den Bildungscheck an. Überprüfe daher zuerst, ob der Bildungscheck in deinem Bundesland verfügbar ist und ob du die erforderlichen Voraussetzungen erfüllst.
2. Prüfe die persönlichen Voraussetzungen:
   • Die Voraussetzungen für den Bildungscheck können von Bundesland zu Bundesland variieren. Typischerweise müssen die Antragstellerinnen und Antragsteller berufstätig sein, in einem bestimmten Bundesland arbeiten und/oder ihren Wohnsitz dort haben.
3. Wähle eine geeignete Weiterbildungsmaßnahme:
   • Die Weiterbildung, die du mit dem Bildungscheck fördern lassen möchtest, sollte für deine berufliche Entwicklung relevant sein und bestimmte Qualitätskriterien erfüllen. Informiere dich über die genauen Anforderungen in deinem Bundesland.
4. Beratungstermin vereinbaren:
   • In den meisten Fällen ist es notwendig, vor der Antragstellung einen Beratungstermin bei einer Bildungsberatungsstelle oder einem Bildungsträger in deinem Bundesland zu vereinbaren. Während dieses Termins wird geprüft, ob du die Voraussetzungen für den Bildungscheck erfüllst und welche Weiterbildungsmaßnahme für dich geeignet ist.
5. Antrag stellen:
   • Nach der Beratung kannst du den eigentlichen Antrag auf den Bildungscheck stellen. Dieser Antrag muss in der Regel online oder in Papierform bei der zuständigen Stelle deines Bundeslandes eingereicht werden. Du musst in der Regel auch eine Eigenbeteiligung leisten.
6. Genehmigung und Umsetzung:
   • Nachdem dein Antrag genehmigt wurde, kannst du die Weiterbildung beginnen. Die Fördermittel werden normalerweise direkt an den Bildungsträger oder die Weiterbildungseinrichtung überwiesen.
7. Nachweis erbringen:
   • Du musst den erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung und die Verwendung der Fördermittel nachweisen, um die Förderung zu erhalten.

Bitte beachte, dass diese Schritte allgemein sind und es regionale Unterschiede und spezifische Anforderungen in den einzelnen Bundesländern geben kann. Daher ist es wichtig, die genauen Bedingungen und Verfahren in deinem Bundesland zu recherchieren und zu beachten. Du kannst dich an die zuständige Stelle für den Bildungscheck in deinem Bundesland wenden oder die entsprechende Website besuchen, um detaillierte Informationen zu erhalten.