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Individuelle Weiterbildung für ausgewählte Fachkompetenzen in Industrie, Dienstleistung, Gewerbe und kaufmännische Berufe

Die modulare Weiterbildung vermittelt praxisorientierte Fachkompetenzen für Tätigkeiten in Büro, Verwaltung und kaufmännischen Berufsfeldern. Sie richtet sich an Personen, die ihre beruflichen Einstiegschancen verbessern oder sich für neue Aufgaben qualifizieren möchten.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erwerben fundierte Kenntnisse in deutscher Sprache für den Berufsalltag, IT-Anwendungen (inkl. Microsoft 365 und digitaler Zusammenarbeit), betriebswirtschaftlichen Grundlagen, Rechnungswesen sowie bürotypischen Arbeitsprozessen. Ergänzt wird die Qualifikation durch Wirtschaftsenglisch und eine betriebliche Erprobung zur direkten Anwendung des Gelernten.

Die Weiterbildung ist praxisnah aufgebaut und unterstützt durch moderne Softwarelösungen wie Microsoft Office und Lexware. Der modulare Aufbau ermöglicht eine flexible und zielgerichtete Kompetenzentwicklung, orientiert an den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt.

Duration
10 months
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Termine
Onsite
  • Cottbus
  • On demand
  • 21.07.25 - 29.05.26

Costs:

100 % gefördert durch Arbeitsagentur/Jobcenter

Content

Sprache Deutsch für den Job

Ziel ist die sprachliche Vorbereitung auf Tätigkeiten in Büro, Verwaltung und im kaufmännischen Bereich.

  • Allgemeiner Teil: Vertiefung der sprachlichen Grundlagen.

  • Berufsbezogener Teil: Fokus auf Arbeitsverträge, digitale Kommunikation, Sozialversicherung, Werbung, Projektkonflikte, Tarifrecht, Bewerbungsgespräche und Kundengespräche.

IT-Basiskenntnisse

Das Modul bietet eine umfassende Einführung in IT-Anwendungen und digitale Zusammenarbeit im Büroalltag.

  • IT-Grundlagen: Einführung in Hardware, Software, Betriebssysteme, Datenspeicherung, Datenschutz, Cloud und KI.

  • Microsoft Word: Textgestaltung, DIN-Normen, Seriendruck, Grafikelemente, Formatvorlagen, Werbebriefe, PDFs, Optionen und Copilot.

  • Microsoft Excel: Tabellenkalkulation, kaufmännisches Rechnen, Formeln, Diagramme, Zellbezüge, Funktionen (z. B. WENN, SVERWEIS), Filter, Formatierung, Kalkulationen.

  • PowerPoint: Präsentationsgestaltung, visuelle Aufbereitung, Folienmaster, Sprecherhinweise, interaktive Elemente

  • Digitale Zusammenarbeit: MS Outlook, Kalender, MS Teams, OneDrive, Notizbücher, Zeitmanagement, Informationsaufbereitung, Urheberrechte und Kollaborationstools.

Kaufmännische Basiskenntnisse

Grundlagenwissen für kaufmännische Tätigkeiten mit wirtschaftlichem und rechtlichem Fokus.

  • Betriebswirtschaftslehre: Einführung in BWL/VWL, Unternehmensarten, Produktionsfaktoren, Finanzierung, Rechnungswesen.

  • Gesetze und Versicherungen: Überblick über BGB, HGB, Datenschutz, Vertragsarten, Pflichten, Sozialversicherung, juristische Personen.

  • Einkommen und Abgaben: Lohnarten, Steuer- und Sozialabgaben, Gehaltsabrechnung, Lohnfortzahlung, Dienstverträge.

  • Kalkulation mit Excel: Prozent- und Zinsrechnung, Dreisatz, Handelsrechnen, Kreditrechnung, Kostenarten, praxisorientierte Aufgaben.

Grundqualifikation im Rechnungswesen

Vermittlung von Buchhaltungs- und Rechnungswesenkenntnissen sowie deren Anwendung mit Softwareunterstützung.

  • Rechnungswesen: Grundlagen, Bilanzierung, Inventur, Gewinnermittlung, Eigenkapital, gesetzliche Vorgaben.

  • Steuerwesen: Einführung in Steuerarten, Einkommenssteuer, Körperschaftssteuer, Umsatzsteuer, Abgabenordnung.

  • KI im Rechnungswesen: Potenziale und Herausforderungen beim Einsatz von KI und Automatisierung.

  • Finanzbuchhaltung: Buchführungsgrundsätze, Kontenrahmen, Belegwesen, Umsatzsteuer, Kleinunternehmerregelung.

  • Jahresabschluss: Betriebseinnahmen/-ausgaben, Steuerverprobung, Sonderregelungen.

  • Kassenwesen: Elektronisches Kassenbuch, gesetzliche Vorgaben, Abrechnungen.

  • Lexware Buchhaltung: Einrichtung, Buchungen, Jahresabschluss, Auswertungen.

  • Wirtschaftsenglisch: Geschäftsenglisch, Grundgrammatik, Kommunikationstraining.

Grundqualifikation für den Büroalltag

Förderung praxisnaher Kompetenzen für die tägliche Büroarbeit.

  • Geschäftskorrespondenz mit MS Word: Schreibtechniken, DIN-Normen, Geschäftsdokumente, Stil, Corporate Wording, Aufbewahrungspflichten, KI-gestützte Textverarbeitung.

  • Geschäftsprozesse: Postbearbeitung, Materialbeschaffung, Dienstreisen, Zahlungsverkehr, Datenschutz, Mahnwesen, Konfliktmanagement.

  • Persönliche Arbeitstechniken: Selbstorganisation, Motivation, Teamarbeit, Homeoffice, flexible Arbeitsmodelle.

  • Kommunikation im Büro: Telefonverhalten, Gesprächsführung, Körpersprache, Hierarchien, Behördenkontakte, Serviceorientierung.

  • Beschaffungsprozesse: Materialarten, Bedarfsermittlung, Lagerung, Logistik, Kaufvertrag, Fakturierung mit Lexware, Inventur.

  • Wirtschaftsenglisch: E-Mail-Verkehr, Videokonferenzen, Grammatik, Kommunikationskompetenz.

Betriebliche Erprobung

Ein praxisorientierter Einsatz im Unternehmen mit einer Dauer von bis zu 8 Wochen. Ziel ist die Anwendung und Festigung der erlernten Kenntnisse im realen Arbeitsumfeld.

Objectives

Grundkenntnisse in Deutsch, Interesse an Büro- oder Verwaltungstätigkeiten sowie Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit. PC-Kenntnisse sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Eine Förderung über Bildungsgutschein ist möglich.

Target Group

Die Weiterbildung richtet sich an Arbeitssuchende, Wiedereinsteiger, Berufswechsler, Quereinsteiger sowie Personen mit Migrationshintergrund, die grundlegende Kenntnisse in Büro, Verwaltung, IT und Rechnungswesen erwerben oder vertiefen möchten.

Education graduation title

Trägerzertifikat von damago

Unterrichtszeiten

08:15 - 15:15 Uhr

Finanzierung

Eine Förderung und Gesamtkostenübernahme dieser zugelassenen Weiterbildung seitens

  • Arbeitsagenturen (SGB III) und Jobcenter (SGB II) mittels Bildungsgutschein

  • BFD (Berufsförderungsdienst der Bundeswehr)

  • Deutsche Rentenversicherung

  • Europäischer Sozialfond (ESF)

oder anderer Kostenträger ist bei Eignung möglich.

Code
CO0456
Termine
Onsite
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Costs:

100 % gefördert durch Arbeitsagentur/Jobcenter

Zertifizierung schafft Vertrauen
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Unser internes Qualitätsmanagement und die regelmäßige Überprüfung der HZA sorgen für stets hohe Qualität unserer Kursangebote.
Qualifizierungschancengesetz
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Lassen auch Sie ihre Weiterbildung fördern. Der Staat beteiligt sich mit bis zu 100 % an den Kosten.
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