Der Kurs bietet den Teilnehmern/-innen einen Überblick über die Möglichkeiten der Personalwirtschaftskomponente von mySAP™ ERP. Kursteilnehmer/-innen lernen die Handhabung, Terminologie, Strukturen, Prozesse und Funktionen des Moduls kennen und erwerben Erfahrungen mit dem Customizing.
Teilnahmegebühren:
SAP ERP HCM Personalwirtschaft (HR) Kompakt HR050
- Überblick und Verständnis von mySAP ERP Human Capital Management (HCM)
- Organisationsstrukturen/Organisationsmanagement
- Grundlagen der Aufbauorganisation, Stammdaten
- Grundprozesse der Personaladministration
- Arbeits- und Planungsabläufe, Personaldatenpflege, Berichtswesen, Dokumentationssystem
- Zeitwirtschaft, Abrechnungsverfahren, Pflege der Zeitdaten und Integration in andere Module
- Personalabrechnung / Vergütung, Aktivitäten der Abrechnung, Auswertungen, Anbindung an FI/CO
- Reisekosten, Reiseplanung, Reiseabrechnung, Organisatorischer Ablauf
- Personalbeschaffung/-entwicklung, allg. Konzepte, Planungsabläufe, Qualifikationen, Anforderungen
- Veranstaltungsmanagement, Veranstaltungsvorbereitung und -angebot, Tagesgeschäft, Ab- und Verrechnung von Veranstaltungen, Auswertungen
- Personalinformationssystem, Reporting, Query
Für diesen Kurs sollten die Kursteilnehmer/-innen folgende Vorkenntnisse mitbringen:
- grundlegende Kenntnisse in der Handhabung des SAP-Systems und in der Personalwirtschaft
Der Kurs richtet sich an Projektmitarbeiter/-innen, Keyuser/-innen und Mitarbeiter/-innen der entsprechenden Fachabteilung, die einen Überblick über die Möglichkeiten der Personalwirtschaftskomponente von mySAP™ ERP erhalten möchten.
Getränke und Snacks sind im Seminarpreis enthalten.
Förderung durch
- den Europäischen Sozialfond ESF
- den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD)
- verschiedene Berufsgenossenschaften
- regionale Einrichtungen
und andere Träger möglich
Teilnahmegebühren: