Warum gehört Teamentwicklung zwingend zur Teamarbeit dazu? Für Unternehmen ist Teamarbeit unverzichtbar geworden. Das fordert Führungskräfte heraus, ihre Mitarbeiter zu Teamplayern zu entwickeln. Die Anforderungen sind vor dem Hintergrund von agilen Arbeitsprinzipien und der gegenwärtigen Arbeitsmarktsituation gewachsen.
Letztlich geht es in der Teamentwicklung darum, die Leistung aller zu erhöhen. Das funktioniert am besten, wenn sich die Teammitglieder vertrauen, wenn sie sich konstruktiv auseinander setzen können, wenn sie verbindlich arbeiten, sich verantwortlich zeigen und auf Resultate fokussieren.
Mit kreativen Methoden und Techniken, direkt aus der Praxis, lernen die TeilnehmerInnen gemeinsam leicht und mit anhaltender Motivation. Anschauliche Beispiele vertiefen das Gelernte. Der theoretische Anteil ist gering und wird noch innerhalb des Trainings in die Praxis umgesetzt. Der sofortige Mehrwert: Ein individuelles Set an Methoden, Denkweisen und Reaktionsmöglichkeiten, welches sofort anwendbar ist. Mit unseren Trainings und Coachings sofort, ungewöhnliche, sowie alltägliche Situationen meistern – privat und beruflich!
Teilnahmegebühren:
Teamentwicklung “Teamarbeit als Schlüssel erfolgreicher Zusammenarbeit”
- Förderung sozialer Kompetenzen der Teammitglieder
- IST- Stand Analyse - Wo stehen wir als Team?
- Verbesserung der Kommunikation im Team nach Innen und Außen
- Konflikte konstruktiv begreifen und Kritik als Chance zur Optimierung der Zusammenarbeit nutzen
- Erarbeitung von Bedingungen für motiviertes Arbeiten im Team
- Das Radical Candor Prinzip - Feedback, ja bitte!
- Aufbau und Förderung eines gemeinsamen Verständnisses
- für gruppendynamische Prozesse im Team
- Förderung der Zusammenarbeit im Team und Verringerung des Wettbewerbs zwischen den Teammitgliedern
- Erarbeitung gemeinsamer anzuwendender Regeln und Umgangsformen im täglichen Miteinander
Dieser Kurs richtet sich an geschlossene Teams aller Abteilungen.
Getränke und Snacks sind im Seminarpreis enthalten.
Teilnahmegebühren: