Das Modul Behandlungspflege LG 1+2, Qualifizierung v. Pflegehelfern nach §§ 132, 132a SGB V ist Teil der Weiterbildung zur Präsenzkraft in der Pflege und deckt inhaltlich die folgenden Bereiche ab:
Vollzeittraining mit Dozent:
- rechtliche Grundlagen, Hygiene + Eigenschutz
- weiterführende Arzneimittellehre mit Schwerpunkt Medikamentengabe, Augentropfen
- Blutdruck, Blutzucker, Wärme- und Kältetherapie
- Haut- und Dekubitusversorgung
- Inhalationen, Flüssigkeitsbilanzierung
- Klistier, Harndrainage
- medizinische Kompressionsstrümpfe (An- und Ausziehen)
- Spritzenschein - Einweisung in die subkutane Injektion
Praktikum / Dauer: mind. 160 h, max 480 h:
Anwendung der erlernten theoretischen Kenntnisse in einem Unternehmen der ambulanten, teilstationären oder stationären Pflege unter Anleitung von erfahrenen Pflegefachkräften.
Qualifizierung der Lehrkräfte:
Unsere Seminare werden durchgängig von Fachkrankenpflegern und Ärzten unter anderem aus dem Bereich der Intensivmedizin durchgeführt.
Costs:
100 % gefördert durch Arbeitsagentur/Jobcenter
Behandlungspflege LG 1+2, Qualifizierung v. Pflegehelfern nach §§ 132, 132a SGB V
rechtliche Grundlagen, Hygiene + Eigenschutz
weiterführende Arzneimittellehre mit Schwerpunkt Medikamentengabe, Augentropfen
Blutdruck, Blutzucker, Wärme- und Kältetherapie
Haut- und Dekubitusversorgung
Inhalationen, Flüssigkeitsbilanzierung
Klistier, Harndrainage
medizinische Kompressionsstrümpfe (An- und Ausziehen)
Spritzenschein - Einweisung in die subkutane Injektion
Praktikum / Dauer: mind. 160 h, max 480 h
Anwendung der erlernten theoretischen Kenntnisse in einem Unternehmen der ambulanten, teilstationären oder stationären Pflege unter Anleitung von erfahrenen Pflegefachkräften.
Persönliches Gespräch, Deutsch-Test bei Migrationshintergrund, polizeiliches Führungszeugnis. Es sind keine fachlichen Vorkenntnisse erforderlich, aber die Interessenten sollten über folgende Fähigkeiten verfügen:
Freude an der Arbeit und würdevoller Umgang mit kranken, alten und pflegebedürftigen Menschen
kommunikative Kompetenz
soziale und betreuerische Kompetenz
Präsenzkraft in der Pflege (nur in Verbindung mit weiteren Modulen)
Eine Förderung und Gesamtkostenübernahme dieser zugelassenen Weiterbildung seitens
Arbeitsagenturen (SGB III) und Jobcenter (SGB II) mittels Bildungsgutschein
BFD (Berufsförderungsdienst der Bundeswehr)
Deutsche Rentenversicherung
Europäischer Sozialfond (ESF)
oder anderer Kostenträger ist bei Eignung möglich.
Costs:
100 % gefördert durch Arbeitsagentur/Jobcenter
