Ein Betreuungsassistent ist in der Betreuung von pflegebedürftigen Menschen in Pflegeeinrichtungen beschäftigt. Dieser umfassende Bezug auf alle in voll- und teilstationären Einrichtungen lebenden Pflegebedürftigen wurde in Deutschland mit dem dritten Pflegestärkungsgesetz zum 1. Januar 2017 gültig.
Betreuungsassistenten sind vor allem für die Begleitung und Betreuung von älteren und gerontopsychiatrisch veränderten Menschen (z. B. Menschen mit Demenz) ausgebildet. Aufgabe des Betreuungsassistenten ist es, Menschen mit Demenz zu betreuen und zu aktivieren, um damit ihr Wohlbefinden und ihre Stimmung positiv zu beeinflussen. Dies geschieht z. B. durch das gemeinsame Malen und Basteln, Spielen von Brett- und Kartenspielen oder die Begleitung bei Ausflügen oder Spaziergängen.
Unser Ziel in der Ausbildung ist es, den Teilnehmenden die nötigen Fähigkeiten zu vermitteln um sich an den individuellen Erwartungen, Wünschen, Fähigkeiten und Befindlichkeiten des Anspruchsberechtigten zu orientieren – denn gute Betreuung ist immer individuell.
Costs:
Betreuungsassistent
Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung
medizinische Grundlagen
Grundlagen der Pflege und Pflegedokumentation
Grundlagen der Hygiene
Betreuungstherapeutische Konzepte
tagesgestaltende Maßnahmen
Menschen mit Demenz verstehen und begleiten
soziale Kompetenzen
Rechtsgrundlagen
Erste Hilfe
Aggression und Gewalt
Praktikum (2 Wochen)
Persönliches Gespräch, Deutsch-Test bei Migrationshintergrund, polizeiliches Führungszeugnis. Es sind keine fachlichen Vorkenntnisse erforderlich, aber die Interessenten sollten über folgende Fähigkeiten verfügen:
- Freude an der Arbeit und würdevoller Umgang mit kranken, alten und pflegebedürftigen Menschen
- kommunikative Kompetenz
- soziale und betreuerische Kompetenz
- Arbeitsuchende, die sich für eine Tätigkeit in der Sozialpflege interessieren und eine fundierte Erste Hilfe Ausbildung suchen
- Personen mit nicht ausreichenden (Vor-)Kenntnissen
- von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitnehmer
- Berufsrückkehrer
Betreuungsassistent §53b SGB XI
Eine Förderung und Gesamtkostenübernahme dieser zugelassenen Weiterbildung seitens
Arbeitsagenturen (SGB III) und Jobcenter (SGB II) mittels Bildungsgutschein
BFD (Berufsförderungsdienst der Bundeswehr)
Deutsche Rentenversicherung
Europäischer Sozialfond (ESF)
oder anderer Kostenträger ist bei Eignung möglich.
Bewertungen
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Der Kurs war nicht leicht, aber die Lehrerin hat alles gut erklärt und motiviert.
Created: 19.03.2026
Danke. Wir geben das an die Lehrer sehr gen weiter. Die brauchen auch mal Lob (-:
Die damago verfügt über ein umfangreiches Angebot zur Umschulung und Weiterbildung.
Created: 28.02.2026
Das Team im Standort ist mega nett und steht immer irgendwie zur Verfügung, direkt vor Ort. Egal bei welchem Problem, Sie helfen. So macht eine Weiterbildung Spaß, auch dort hat man immer Ansprechpartner, wenn mal was ist.
Lieben Dank. Wir geben alles. Und wir haben ja auch die besten Teilnehmer (-:
Der Unterricht hat eindrucksvoll gezeigt, dass die damago für ein sehr hohes Bildungsniveau steht.
Created: 19.01.2026
Sowohl fachlich als auch menschlich überzeugte er durch eine außergewöhnlich hohe Unterrichtsqualität.
Vielen lieben Dank. Wir legen sehr viel Wert darauf, dass es kein Durchschleusen ist, sondern wirklich was bringt. Am Ende einen guten Job für Sie und die anderen Teilnehmer.
Costs:
Ich habe viel gelernt und die Materialien waren hilfreich.
Sehr wichtig : Die Geduld und die klaren Erklärungen der Lehrerin.