Beinahe jeden Tag entstehen beim Führen der Mitarbeiter/-innen neue Fragen und Schwierigkeiten. Wie gehe ich mit Konflikten um? Wohin mit den Emotionen? Wie delegiere ich?
Konflikte, Emotionen, Veränderungen gehören zum Alltag in der ersten Führungsebene.
Durch neue Fragestellungen und erweiterte Themen werden die Inhalte des Grundlageseminars "Neu in der Führungsrolle – erste Führungsebene" vertieft und geübt.
Duration
2
days
Participation fee
1.180,00
€
(1.404,20 € incl. 19 % VAT)
Termine
Price:
Content
Neu in der Führungsrolle – erste Führungsebene (Aufbau)
- Sachlichkeit durch Emotionen
- Feedback – Rückkopplung holen und geben
- Geduld und Ruhe als Führungsinstrument
- Delegieren und Führen
- Gesprächsplanung
- Veränderungen herbeiführen – Grenzen und Möglichkeiten
- Ziele darstellen und umsetzen
- Konflikte – Erkennen, Auflösen, Nachbearbeiten
Objectives
Für diesen Kurs sollten die Kursteilnehmer/-innen folgende Vorkenntnisse mitbringen:
- Besuch des Trainings: "Neu in der Führungsrolle – erste Führungsebene (Grundlagen)"
Target Group
Dieser Kurs richtet sich an neue, bereits eingesetzte Führungskräfte sowie Mitarbeiter/-innen mit zukünftiger Führungsverantwortung.
Requirements
Getränke und Snacks sind im Seminarpreis enthalten.
Code
SK 3520
Termine
Price: