In diesem Kurs steht die systematische Auswertung von Personaldaten im Mittelpunkt. Du lernst, wie sich Informationen aus SAP HCM effizient filtern, strukturieren und für unterschiedliche Anforderungen nutzbar machen lassen.
Der Fokus liegt darauf, aus vorhandenen Daten konkrete Erkenntnisse zu gewinnen – sei es für operative Aufgaben, Controlling oder strategische Entscheidungen im Personalbereich. Neben klassischen Reporting-Methoden werden auch moderne Analyseansätze behandelt, mit denen sich individuelle Anforderungen flexibel umsetzen lassen.
Nach dem Kurs bist du in der Lage, eigene Auswertungen zu erstellen, bestehende Reports anzupassen und Daten verständlich aufzubereiten.
Price:
Reporting im Human Capital Management
Ausführung vorhandener Reports und Queries
Human Ressource Information System (HIS)
Managers’s Desktop
SAP-Standardreports
Logische Datenbanken und InfoSets
Ad-hoc-Query
SAP Query
Grundkenntnisse in SAP HCM
Verständnis für Abläufe im Personalwesen
Erfahrung im Umgang mit HR-Stammdaten
Erste Berührungspunkte mit SAP-Auswertungen von Vorteil
Anwender im Personalbereich mit SAP-Bezug
Fachkräfte im HR-Controlling
SAP Key User im HCM Umfeld
Berater mit Fokus auf Personalprozesse
Getränke und Snacks sind im Seminarpreis enthalten.
Price: