Erfahren Sie in diesem Training, wie Sie die Eigenverantwortung und Initiative aller Mitarbeiter/-innen noch besser fördern und Personalentwicklungsmaßnahmen kontinuierlich und zielorientiert bestimmen können ...

Sie erfahren in unserem Training praxisnah, wie sich der erfolgreiche Umgang mit Wissen zukünftig verändern wird. Ein ausgewogenes Zusammenspiel zwischen erfahrenen Menschen und neuen technischen Möglichkeiten ist dafür ...

Eine Neustrukturierung bestehender Arbeitsprozesse ist immer von umfassenden Auswirkungen auf die beteiligten Mitarbeiter/-innen begleitet. Einen kulturellen Wandel in Ihrem Unternehmen herbeizuführen, ist daher ein ...

Durch Sprache führen ist die ursprünglichste und unmittelbarste Form der Führung. Mehr denn je kommt es darauf an, sie zu beherrschen und bestmöglich einzusetzen, denn Kommunikation ist nach wie vor das wichtigste ...

Die erste Führungsebene hat in der Teamarbeit besondere Aufgaben. Sie beobachtet und steuert die Abläufe innerhalb der Gruppe, hält das Team zusammen und sorgt für eine gute Atmosphäre. Dabei ist sie die Schnittstelle ...