Barrierearme Umschulungen: Inklusion für Teilnehmende mit Einschränkungen
Die damago GmbH engagiert sich aktiv für das Empowerment von Frauen und die Förderung der Gleichstellung in der Bildung. Unser Ziel ist es, umfassende Beratung und Unterstützung für alle Interessentinnen und Teilnehmerinnen zu bieten, insbesondere während der beruflichen Neuorientierung. Diese Phase kann oft herausfordernd und mit vielen Unsicherheiten verbunden sein. Daher sind unsere Angebote darauf ausgerichtet, allen Teilnehmenden Orientierung, Sicherheit und Unterstützung zu geben.
Wir entwickeln kontinuierlich Konzepte und Projekte zur Förderung von Gleichstellung und Inklusion in unseren Bildungsangeboten, tragen zur Verankerung von Gender- und interkulturellen Kompetenzen in der Lehre und Bildungskultur bei und stehen in Fällen von Diskriminierung und Gewalt beratend zur Seite. Unsere Angebote sind besonders wertvoll, da sie auf die spezifischen Herausforderungen eingehen, denen Interessierte und Teilnehmenden während der Umschulung begegnen können, und ihnen helfen, sich auf dem Arbeitsmarkt sicher und selbstbewusst zu positionieren.
Unser Fokus liegt auf der Zusammenarbeit mit und für unsere Teilnehmenden, Lehrkräfte und Mitarbeitende. Wir anerkennen die Vielfalt der Menschen und setzen auf einen intersektionalen Ansatz, der die komplexen Lebensrealitäten und Machtverhältnisse berücksichtigt. Diese Herangehensweise stellt sicher, dass jeder Teilnehmende die Unterstützung erhält, die für einen erfolgreichen Abschluss und eine zukunftssichere Karriere notwendig ist.
Die Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragte sind fest in unserem Gleichstellungskonzept verankert. Gesellschaftlich setzen wir uns dafür ein, ehemals als „Frauenberufe“ bezeichnete Tätigkeiten in den Bereichen Pflege, Erziehung und Büromanagement qualitativ hochwertig und innovativ zu unterrichten. Unser Ziel ist es, diesen Berufen mehr Autonomie, einen höheren gesellschaftlichen Status, bessere Aufstiegsmöglichkeiten und spezifische Fachkompetenzen zu verleihen – was für die Karriereentwicklung der Teilnehmenden von großem Nutzen ist.
Sollten vor oder während der Umschulung Fragen, Probleme oder Unsicherheiten auftreten, stehen wir Ihnen gerne in Form von telefonischen, schriftlichen oder persönlichen Beratungsgesprächen zur Verfügung. Diese direkte Unterstützung stellt sicher, dass individuelle Bedürfnisse gehört und zeitnah Lösungen gefunden werden.
Unsere Angebote und ihr Mehrwert für Umschulungsinteressierte und Teilnehmende:
- Antidiskriminierungsberatung: Unsere Antidiskriminierungsberatung bietet nicht nur Schutz vor ungerechter Behandlung, sondern stärkt das Selbstbewusstsein unserer Teilnehmenden. Wir beraten bei Fragen rund um Geschlecht, Diskriminierung, sexualisierte Belästigung und Gewalt. Besonders während einer Umschulung, die oftmals neue berufliche Wege eröffnet, ist es wichtig, in einem geschützten Umfeld zu lernen und zu arbeiten. Unsere Beratung hilft, mögliche Hürden zu überwinden, und fördert somit den Erfolg der Teilnehmenden. Darüber hinaus bieten wir Unterstützung bei der Vernetzung mit Frauenprojekten und weiterführende Verweisberatung, was die berufliche und persönliche Weiterentwicklung weiter fördert.
- Veranstaltungen: Unsere Veranstaltungen bieten Teilnehmenden die Möglichkeit, sich aktiv mit Themen wie Gleichstellung und Genderfragen auseinanderzusetzen. Durch die Teilnahme an Aktionen wie dem Tag gegen Gewalt an Frauen oder Vorträgen zu Genderthemen können sie ihr Wissen erweitern und sich mit Gleichgesinnten und Experten vernetzen. Diese Angebote schaffen nicht nur Bewusstsein, sondern fördern auch den Austausch und das Lernen in einer unterstützenden Gemeinschaft.
- Bibliothek: Unsere gut ausgestattete Bibliothek ist ein zentraler Lernort, der Teilnehmenden den Zugang zu vielfältigen Ressourcen ermöglicht. Die Verfügbarkeit von Literatur aus den Bereichen Informatik sowie zu geschlechterspezifischen Themen und Gleichstellungspolitik hilft, theoretisches Wissen zu vertiefen und den Blick für aktuelle Themen zu schärfen. Für Teilnehmende ist dies ein wichtiger Baustein für den erfolgreichen Abschluss ihrer Umschulung und den späteren beruflichen Erfolg.
- Umschulung mit Familie: Die Vereinbarkeit von Familie und Weiterbildung stellt für viele Teilnehmende eine besondere Herausforderung dar. Unser Beratungsangebot unterstützt Interessierte und Teilnehmende dabei, ein effektives Zeitmanagement zu entwickeln, um die Balance zwischen Familie und Umschulung zu meistern. Diese Unterstützung trägt maßgeblich zum erfolgreichen Abschluss der Umschulung bei und erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Beratung für Alleinerziehende: Alleinerziehende haben oft besondere Herausforderungen bei der Teilnahme an Vollzeitumschulungen. Nach Absprache mit dem Kostenträger bieten wir Teilzeitumschulungen an, die es Alleinerziehenden ermöglichen, trotz Betreuungspflichten ihre beruflichen Ziele zu verfolgen. Diese Flexibilität ist von unschätzbarem Wert und hilft, berufliche Träume zu verwirklichen, ohne dass die Familie darunter leidet.
- Beratung für Teilnehmende mit Einschränkungen: Unser Berliner Standort in Absprache mit den verschiedenen Kontenträgern bemühen sich barrierearme Umschulungen und maßgeschneiderte Unterstützung für Teilnehmende mit Einschränkungen zu bieten. Verschiedene technische Hilfsmittel, Nachteilsausgleiche sowie spezialisierte Beratungsangebote stellen sicher, dass niemand aufgrund von Einschränkungen benachteiligt wird. Dies ermöglicht es allen Teilnehmenden, erfolgreich am Bildungsangebot teilzunehmen und ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Beratung für ein Auslandspraktikum: Ein Auslandspraktikum ist eine wertvolle Möglichkeit, internationale Berufserfahrungen zu sammeln und die interkulturellen sowie sprachlichen Kompetenzen zu erweitern, die auf dem globalisierten Arbeitsmarkt zunehmend gefordert werden. Wir unterstützen Teilnehmende bei der Planung und Organisation eines Praktikums im Ausland – von der Auswahl geeigneter Länder und Unternehmen bis hin zur Klärung organisatorischer Fragen wie Finanzierung und Dauer. Diese Erfahrung bereichert nicht nur den Lebenslauf, sondern fördert auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bietet wertvolle Einblicke in internationale Arbeitspraktiken. Besonders in Feldern wie IT und Büromanagement können solche Erfahrungen einen entscheidenden Vorteil bei der späteren Jobsuche darstellen.