In diesem Seminar lernen Teilnehmende, wie sie Personaldaten systematisch auswerten und fundierte Berichte im SAP HCM erstellen. Der Fokus liegt auf dem gezielten Einsatz verschiedener Reporting-Werkzeuge, um relevante HR-Kennzahlen sichtbar zu machen und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen.
Neben klassischen Standardauswertungen werden auch flexible Analyseverfahren behandelt, mit denen individuelle Anforderungen im Personalwesen abgebildet werden können. Dadurch entsteht ein umfassendes Verständnis für datenbasierte Steuerung im HR-Umfeld.
Teilnahmegebühren:
Reporting im Human Capital Management
Ausführung vorhandener Reports und Queries
Human Ressource Information System (HIS)
Managers’s Desktop
SAP-Standardreports
Logische Datenbanken und InfoSets
Ad-hoc-Query
SAP Query
Analytisches Reporting für HCM (Business Warehouse)
Grundkenntnisse im SAP HCM
Verständnis für Personalstammdaten und Infotypen
Erfahrung mit HR-Prozessen und Datenstrukturen
SAP-Berater im HR-Umfeld
Verantwortliche für Personalprozesse
Anwender mit Fokus auf Auswertungen und Analysen
Fachkräfte im Controlling oder HR-Datenmanagement
Getränke und Snacks sind im Seminarpreis enthalten.
Teilnahmegebühren: