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SAP®: Trainingsmanagement (HR515/lang)

Das Seminar richtet sich an Sachbearbeiter und Führungskräfte im Bereich Personalwirtschaft (Human Resources), HCM-Berater und Projektteammitglieder. Die Teilnehmer lernen die Trainingsmanagementfunktion des SAP®-Systems zu konfigurieren und typische Prozesse im Trainingsmanagement abzubilden.

Dauer
3 Tage
Teilnahmegebühren
2.390,00 € (2.844,10 € inkl. 19 % MwSt.)
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Teilnahmegebühren:

2.390,00 € (2.844,10 € inkl. 19 % MwSt.)

Durchführung ab 1 Teilnehmer

Inhalt

Trainingsmanagement

  • Überblick über das Trainingsmanagement

  • Integration mit anderen Komponenten

  • Prozesse im Trainingsmanagement

  • Datenmodell

  • IMG des Trainingsmanagements

Trainingsvorbereitung

  • Laufende Einstellungen

  • Trainingsumfeld anlegen

  • Trainingshierarchie

  • Arbeiten mit dynamischen Menüs

  • Stammdatenmenü

  • Werkzeugmenü

  • Customizing Einstellungen für die Trainingsvorbereitung

Trainingsangebot

  • Trainingsangebot

  • Trainingstermine anlegen

  • Ressourcenbelegung

  • Bedarfsermittlung

  • Trainingstermine planen

  • Customizing Einstellungen für das Trainingsangebot

Tagesgeschäft

  • Teilnehmer anlegen

  • Teilnehmer buchen

  • Teilnehmer vormerken

  • Teilnehmer ersetzen

  • Teilnehmer umbuchen

  • Teilnehmer stornieren

  • Korrespondenz überprüfen

  • Korrespondenz manuell ausgeben

  • Customizing Einstellungen für das Tagesgeschäft

Wiederkehrende Arbeiten

  • Wiederkehrende Arbeiten zu Trainings und Teilnehmern:

    • Sperren/Entsperren von Trainings

    • Fixieren/Absagen von Trainings

    • Nachbereitung von Trainings

    • Beurteilungen

  • Customizing-Einstellungen für die Wiederkehrenden Arbeiten

Ab- und Verrechnung

  • Ablauf und Durchführung von:

    • Kostenumbuchung

    • Leistungsverrechnung

    • Fakturierung

  • Customizing Einstellungen für die Ab- und Verrechnung

Informationssystem

  • Reporting-Möglichkeiten im Trainingsmanagement

  • Dynamisches Auskunftsmenü

  • Auswertungen zu:

    • Teilnahmen

    • Veranstaltungen

    • Ressourcen

  • Customizing-Einstellungen für das Infosystem

Integration

  • Funktionen, die durch die Integration des Trainingsmanagements möglich sind

  • Customizing-Einstellungen für die Integration

Voraussetzungen

Erforderliche Vorkenntnisse: Geschäftsprozesse HCM (HR050L-AGM)
Empfohlene Vorkenntnisse: Organisationsmanagement (HR505L-AGM)

Zielgruppe

Sachbearbeiter und Führungskräfte im Bereich Personalwirtschaft (Human Resources)

Hinweise

Getränke und Snacks sind im Seminarpreis enthalten.

Kursnummer
HR515L-AGM
Explanation
Termine
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Bremen040 254133950
Cottbus0355 86950060
Erfurt0361 6443395
Essen0201 24344410
Hamburg040 254133950
Hannover0511 2600493
Kiel0431 55681231
Leipzig0341 3086816
München089 45081660
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